--- title: "BCs People — Dirección de Personas & Consultoría de RRHH | Belén Clemente" description: "Consultoría de RRHH, interim management y formación para pymes. Más de 20 años de experiencia en dirección de personas. Terrassa, Barcelona." url: https://bcspeople.netlify.app/ --- # BCs People — Belén Clemente **Consultoría de RRHH · Interim Management · Formación** ## El vértice entre cumplir la ley y tener un RRHH sólido Más de 20 años de trayectoria en Recursos Humanos, en compañías de los sectores tecnológico, prevención de riesgos laborales y servicios de inspección técnica de vehículos, los últimos años como Directora de RRHH. Trayectoria: Sony España · PrevenControl · Controlauto ITV España ## Por qué BCs People Consultoría de RRHH independiente, pensada para pymes. No se trata solo de cumplir con la norma. Se trata de construir un departamento de personas que funcione, que sostenga el crecimiento y que tu equipo pueda gestionar por sí mismo. 1. **Negociación sindical.** Asistencia, acompañamiento y asesoramiento en reuniones sindicales y comités de empresa, con criterio jurídico-laboral y experiencia real de mesa. 2. **Experta en FUNDAE.** Gestión y bonificación de la formación con conocimiento específico del sistema, para recuperar el crédito formativo sin depender de terceros. 3. **Equipos con autonomía.** Acompañamiento y formación a los equipos internos para que ganen autonomía y dejen de depender de la consultoría externa. **Servicio de proximidad y presencial.** Base en Terrassa (Barcelona), trabajando cerca de tu empresa y de tu equipo. ## Sobre mí Veinte años dentro del departamento. Ahora, a tu lado. Me he profesionalizado durante más de 20 años en entornos laborales, jurídicos, sindicales y de RRHH. Después de una década liderando proyectos en departamentos de Recursos Humanos —los últimos años como Directora de RRHH en el sector ITV y prevención— he impulsado proyectos de digitalización, transformación, formación estratégica, compensación y beneficios y cultura organizativa, con impacto directo en el desarrollo del negocio. A lo largo de mi trayectoria he desempeñado funciones de Dirección de RRHH, Responsable de Administración de Personal y asesoría laboral y jurídica para pymes. En Controlauto ITV España formé parte del equipo directivo durante una etapa de transformación importante de la compañía. ### Formación - Diplomatura en Relaciones Laborales — Universitat Autònoma de Barcelona - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales - Agente / Técnico de Igualdad en las Organizaciones — Universitat Politècnica de Catalunya Prensa: [Entrevista en Diari de Terrassa](https://www.diarideterrassa.com/gent-de-terrassa/belen-clemente-directora-de-rrhh-de-controlauto-group-es-molt-important-tenir-un-bon-equip-que-tacompanyi.html) ### En cifras - **20+** años de trayectoria - **75 %** de reducción del coste de formación - **3** líneas de servicio ## Áreas donde ya he dejado impacto - **Horario flexible:** diseño e implantación de políticas de conciliación horaria. - **Retribución flexible:** planes de compensación y beneficios a medida. - **Transformación digital:** acompañamiento en la digitalización del departamento de RRHH. - **Formación estratégica:** análisis y reducción del 75 % del coste de formación, enseñando a los equipos a optimizar costes. - **Clima laboral:** encuestas de clima: detección y resolución de focos de conflicto. - **Equidad salarial:** políticas retributivas transparentes y adaptadas a la ley. ¿Tu proyecto no está en esta lista? Cuéntamelo, lo hablamos y lo diseñamos e implementamos juntos. ## Servicios Tres líneas de trabajo que puedes contratar por separado o combinar según el momento de tu empresa. ### 1. Consultoría de RRHH Diagnóstico y diseño de políticas de personas: estructura, compensación, equidad, clima y procesos. - Diseño de departamentos de RRHH desde cero - Estrategia salarial y registro retributivo - Acompañamiento en planes de igualdad y protocolos de acoso - Onboarding, retención y employer branding ### 2. Interim Management Dirección de RRHH externa como recurso temporal o en formato retainer mensual, sin que tengas que aumentar plantilla. - Dirección temporal del departamento - Procesos de transición o vacantes críticas - Gestión del presupuesto anual de RRHH - Disponible por proyecto o de forma continuada ### 3. Formación Formación in-company en materia socio-laboral para plantilla y mandos intermedios, con experiencia específica en FUNDAE. - Programas a medida en materia laboral - Gestión y bonificación de formación FUNDAE - Planes anuales de formación - También en centros de formación externos ## Siete áreas de trabajo (consultoría en detalle) - **Estructura y procesos:** diseño de departamentos de RRHH desde cero, organigramas, procedimientos internos e internalización de la nómina. - **Compensación y cumplimiento:** estrategia salarial, políticas retributivas, adaptación a la directiva de transparencia retributiva y registro retributivo. Puesta en marcha de políticas de compensación y beneficios. - **Igualdad y bienestar:** acompañamiento en planes de igualdad, protocolos de acoso y prevención de riesgos psicosociales, como Agente de Igualdad y Técnico PRL certificada. - **Talento:** onboarding, clima laboral y retención, y employer branding. - **Transformación:** digitalización de RRHH, acompañamiento en la implantación de nuevos software y gestión del cambio organizativo. - **Desarrollo:** planes de formación y planes de sucesión. - **Relaciones laborales:** asistencia, acompañamiento y asesoramiento a empresas en reuniones sindicales o comités de empresa, con criterio jurídico-laboral y experiencia real de mesa de negociación. ## Casos destacados ### Caso 01 — Formación estratégica y ahorro real **75 % menos coste en formación de plantilla.** Diseño de un modelo de formación interna que capacita a los propios equipos para gestionar de forma autónoma la recuperación del crédito de formación bonificada (FUNDAE), eliminando la dependencia de gestiones externas. - Elaboración de planes anuales de formación. - Formación en materia laboral a mandos intermedios que gestionan equipo, para dotarlos de base para el día a día. - Formación avanzada en gestión jurídico-laboral dirigida al personal de Recursos Humanos, para desarrollar habilidades más técnicas. ### Caso 02 — Compensación y equidad salarial *Retribución con propósito.* Políticas retributivas diseñadas para atraer, motivar y retener talento, con criterios objetivos y verificables. - Análisis integral de estructuras salariales por banda y posición. - Diseño de políticas de equidad retributiva y transparencia salarial. - Adaptación al marco normativo vigente: registro retributivo y brecha salarial. - Implantación de retribución flexible y de políticas de compensación y beneficios, que permiten desarrollar el salario emocional sin incrementar costes. ### Caso 03 — Cultura, clima y digitalización **Clima laboral** - Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral. - Detección de focos de conflicto entre equipos. - Planes de acción con impacto medible en la productividad. **Transformación digital** - Digitalización de procesos manuales del departamento. - Acompañamiento en la implantación de herramientas de gestión de RRHH. - Reducción de la carga administrativa del equipo, con guía para acortar la curva de aprendizaje. ## Cómo trabajo: dos formatos de colaboración - **Formato A — Proyecto cerrado.** Auditoría y estructuración puntual. Un encargo con alcance, entregables y plazo definidos, para resolver una necesidad concreta. - **Formato B — Retainer mensual.** Liderazgo de RRHH como colaboración externa para proyectos concretos durante campañas o periodos determinados. ## Contacto Cuéntame en qué momento está tu empresa y qué necesitas resolver. Te respondo personalmente. - **Email:** [bclemente@bcspeople.com](mailto:bclemente@bcspeople.com) - **Zona de actuación:** servicio de proximidad y presencial, con base en Terrassa (Barcelona) - **LinkedIn:** [Belén Clemente Sánchez](https://www.linkedin.com/in/bel%C3%A9n-clemente-s%C3%A1nchez/) --- [Aviso legal](https://bcspeople.netlify.app/aviso-legal.html) · [Política de privacidad](https://bcspeople.netlify.app/politica-privacidad.html) · [Política de cookies](https://bcspeople.netlify.app/politica-cookies.html)